理想汽车员工级别划分相关信息,理想汽车员工级别划分最新资料

而从裁员工龄和赔偿金额上看，理想汽车裁撤的更多是近几年招聘的偏新员工，赔偿金额也是标准的N+1。除了裁员潮开始之外，高合的重组更加迷离。提供10亿美元的iauto集团，背后是正道集团，一家2023年零收入，亏损超2000万港元的...

“理想汽车去年校招薪资过高，尤其是算法岗，薪资倒挂现象严重，我的职级比他们高都拿不到这个钱。一位理想汽车算法岗员工说道。据网传理想汽车2023年招聘信息显示，智能驾驶算法工程师年薪能够拿到546k。图注：网传2023年理想...

黄河科技学院客座教授张翔向虎嗅ESG组介绍说，相比理想大量产销增程式电动车，主营纯电动汽车的小鹏在环境表现方面具有先天优势，“驾驶理想汽车可能会消耗燃油，排放更多的二氧化碳。妙盈提供给虎嗅ESG组的环境评分显示，小鹏...

他所说的第三个品牌，是蔚来代号为“萤火虫”的低端品牌，定价打进10万元级别的市场，相当于是为防御特斯拉的“Model 2”，而做的额外准备...截至2023年底，理想汽车员工合计31591人，同比扩招63%，在“蔚小理”中增幅高居第一；...

然而与两年前情形不同的是，2022年第四季度首次实现盈利之后，进入快速“扩张”模式的理想汽车，不仅产品高举高打，在30万级别新能源市场站稳了脚跟...截至2023年12月31日，理想汽车员工合计人数为31591人，研发人员占比6726人。...

2024届校招中，理想汽车开出的待遇也有点惊人，一些算法岗的薪资甚至倒挂了工作多年的老员工，最高有45K，30k+也不少见。去年底，理想汽车进行对职级体系进行了全面调整，以前的P（专业）、M（管理）双序列都换成了数字职级，...

据科技媒体新智驾此前报道，理想汽车职级体系改革从技术（P序列）和管理（M序列）两条职级序列调整为按照员工专业划分，形成产品、研发和供应等6大类工种。员工职级范围也得到扩大，从8级覆盖到30级。理想汽车官方也对界面新闻...

如此，理想通过专业分类、职级分层把所有的员工放在了同一张“职业发展地图”上，员工可以更清楚自己所处的位置。在具体的推行策略上，雷峰网获悉，所有的副总裁级别的高管在21级及以上，其他一线员工会在原来的职级之上升迁9...

2023 年 2 月，原华为全球 HRBP 管理部部长李文智出任理想汽车 CFO 办公室的负责人，职级同样为 M11。在理想汽车全面推行 IPD 改革的大背景下，邹良军不仅拥有市场营销和销售领域超过 20 年的经验，其对于华为内部的 IPD 流程...