报表取数怎么取工资

工伤期间绩效工资发吗

工伤期间工资怎么发放根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 你好 停工留薪期间 工资待遇不变。职工工伤期间原...

旷工辞退工资怎么

本文详细介绍了旷工辞退工资的计算方法,包括如何确 定日 工资数额、小时工资数,以及如何根据旷工时间计算应扣除的工资部分。同时,还探讨了旷工工资的具体计算方式以及离职能否获得补偿的情形。一、旷工辞退工资怎么算 旷工...

拖欠工资到监管部门投诉后真的有用吗?

拖欠工资到监管部门投诉后真的有用吗?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。已帮助 1500113 人·响应时间 平均1分钟内...

工伤之后休息期的工资怎么

工伤后休息期工资如何计算?根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付。此外,工伤职工还有权获得住院伙食补助费和护理等待遇。一、工伤之后休息期的工资怎么算 工伤之后休息期的工资...

工资晚发一天正常吗

工资晚发一天是否正常?这取决于公司政策和劳动合同约定。公司应按时足额支付工资,拖欠工资是违法行为。劳动者可通过投诉、劳动仲裁或诉讼维护权益。了解法律,增强意识,保护自身权益。

绩效工资什么时候发放

通过阅读,你将掌握如何有效运用绩效工资激励员工,同时避免潜在问题。一、绩效工资什么时候发放 绩效工资是许多用人单位为了激励员工而采取的一种制度,其发放时间主要跟随每月的工资一起支付给劳动者。因此,具体的发放时间...

试用期离职工资什么时候结清

晚上加班工资劳动法如何规定 2024-05-22 193 人看过 1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200...

上24小时休72小时遇周六日有2倍工资

压一个月工资就是指单位不按时发工资,上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资 工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度...

工资时有扣税金额,但个人所得税申报税额为0怎么了?

工资时有扣税金额,但个人所得税申报税额为0怎么了?提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!立即提问 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。咨询我 刘金凤律师 盟...

没签劳动合同离职不发工资怎么办

关于工资未跟劳动合同一样怎么处理的问题,下面华律网小编为您详细解答。单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗 单位与员工未签劳动合同,除过失性辞退外,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...